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信息員為縱深推進黨風廉政建設，強化重點領域監(jiān)督效能，公司紀委立足企業(yè)發(fā)展實際，精心組建監(jiān)督檢查人才庫，通過“精準選才、系統(tǒng)育才、高效用才”三維發(fā)力，建立“業(yè)務+法律+財務”三位一體的協(xié)同監(jiān)督機制，為公司高質量發(fā)展注入清廉動能。
嚴把入口關，鍛造專業(yè)監(jiān)督鐵軍
監(jiān)督檢查人才庫的組建，始終堅持“政治過硬、專業(yè)精湛、作風優(yōu)良”的選才標準，需精通紀檢、審計、財務、項目建設、安全生產等領域的政策法規(guī)與業(yè)務知識。目前，從各部門精選出9名業(yè)務骨干納入人才庫，有效整合了分散的監(jiān)督力量，形成“上下聯動、左右協(xié)同”的監(jiān)督合力，破解了以往專業(yè)領域監(jiān)督“力量散、不深入”的難題。
精準發(fā)力，破解重點領域監(jiān)督難題
針對公司招投標、采購供應風險高的特點，紀委近期從人才庫抽調招投標、法務等領域骨干，組建成專項監(jiān)督組，直奔一線開展“靶向監(jiān)督”。聚焦招投標、采購供應，通過查閱臺賬、現場核查等方式，重點檢查招投標流程、采購合同執(zhí)行等情況，對發(fā)現的“資料歸檔不及時、審批簽字不全”等問題現場反饋，督促立行立改；要求嚴格執(zhí)行“陽光招標”制度，杜絕暗箱操作?！拔覀儾粌H要查問題，更要幫公司堵漏洞。”監(jiān)督組成員說。
長效賦能，構建監(jiān)督閉環(huán)體系
下一步，公司將持續(xù)加強監(jiān)督人才隊伍建設，聚焦項目建設、財務費用等領域，常態(tài)化組織專項督查，推動監(jiān)督與業(yè)務深度融合。通過人才庫的高效運轉，公司正逐步構建起“日常監(jiān)督+專項督查+重點盯防”的立體監(jiān)督網絡，以精準監(jiān)督護航能源安全，以清廉生態(tài)保障公司發(fā)展，為打造現代化能源企業(yè)筑牢廉潔防線。（殷燕平）
